🙌BIENVENID@S A ESTA NUEVA EDICIÓN💡

🌍Seguimos creciendo, impulsando proyectos y compartiendo lo que nos hace únic@s como equipo: la colaboración, la innovación y el compromiso.🤝

En este número podrás descubrir:

• 🏗️ Os presentamos el proyecto Denso
• 🗓️ Noticias destacadas y próximos eventos
• 📚 Descubre el departamento de C&Q
• 🛠️ En nuestra sección de Valtria por el mundo, conocemos más de cerca el trabajo del equipo de Valtria Italia.
• 🎉 ¡Y damos la bienvenida a nuevas incorporaciones que se suman a nuestro equipo!
   

¡Sigamos construyendo junt@s el futuro!

🙌ÚLTIMOS PROYECTOS💡

Cada proyecto representa un nuevo desafío, y en Valtria lo abordamos con soluciones innovadoras, eficientes y adaptadas a las necesidades del sector.

A continuación, os presentamos el proyecto Denso, comparitdo por nuestro compañero Edmundo Sánchez, Desarrollo de Negocio en México.

DENSO, multinacional japonesa líder en componentes automotrices, amplió recientemente su planta en Apodaca, Monterrey. Esta expansión, centrada en el área de manufactura electrónica, motivó la creación de un nuevo entorno de producción bajo condiciones controladas.

Valtria participó en este proceso mediante el diseño y construcción de una sala limpia clase ISO 8 de más de 3.000 m², destinada a procesos SMT (Surface Mount Technology), que exigen altos estándares en control de temperatura, humedad y partículas. La solución implementada incluyó un sistema HVAC de gran capacidad, revestimientos certificados FM y mejoras en accesibilidad y mantenimiento técnico.

Este proyecto marca el inicio de la colaboración entre DENSO y Valtria, y representa un paso importante en la consolidación de nuestra presencia en el sector automotriz, aportando soluciones de ingeniería adaptadas a las exigencias de la industria electrónica avanzada.

🔗Lee el artículo completo pinchando aquí

FERIAS Y EVENTOS VALTRIA

En los últimos meses estuvimos presentes en varios eventos del sector, compartiendo ideas, aprendiendo en conjunto y fortaleciendo lazos. En esta sección, te contamos todo lo que vivimos y por qué cada encuentro fue especial.

🔵Valtria organizó el primer Congreso A3P en España

• Nos enorgullece compartir que nuestro SME & QA Manager de Valtria, Frederic Pascual, en su rol como presidente de A3P Association, impulsó la celebración del primer Congreso A3P en España, centrado en procesos asépticos.
  
  🔢 El evento reunió a 170 profesionales y 25 expositores, consolidándose como una cita clave para compartir experiencias, retos y soluciones dentro del sector farmacéutico.
   

🔵Lounges Cleanroom Processes en Alemania

• Nuestros compañeros de Valtria: Thomas Krauss, Sebastian Klar, Enrique Corral y Dureid Qazzazie participaron en la feria Lounges Cleanroom Processes, celebrada en Karlsruhe, Alemania, del 25 al 27 de marzo.
  
  Durante el evento, atendieron a profesionales del sector en el stand B1.3, compartiendo experiencias y dialogando sobre nuevos proyectos relacionados con salas limpias y procesos asépticos.
      

🔵ContaminExpo 2025 en París

• Del 25 al 27 de marzo, estuvimos presentes en ContaminExpo, el evento de referencia sobre contaminación y salas limpias celebrado en París, Francia.
  
  Nuestros compañeros y compañeras estuvieron presentes para recibir a los visitantes, compartir conocimientos y descubrir nuevos proyectos e iniciativas del sector.
  
      

🔵Management Team

• El pasado 1 de abril, el equipo directivo de Valtria by Clauger se reunió para definir la estrategia de crecimiento y transformación de la compañía de cara al futuro.
  
  En el encuentro participaron Fabrice Marsallon, CEO de Clauger, y Didier Le Coz, CEO de Valtria by Clauger, junto a representantes de nuestras oficinas en los distintos países donde operamos.
  
  Durante la jornada se abordaron los pilares que marcarán el rumbo de Valtria en los próximos años: sostenibilidad, digitalización y expansión internacional.
  
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  Con una visión ambiciosa y un firme compromiso, el equipo está preparado para afrontar los retos que vienen y continuar aportando soluciones de alto valor a nivel global. 🌍

🔵Jornada Técnica BFS Rommelag en Casablanca

• Valtria by Clauger participó en la Jornada Técnica organizada por Rommelag en Casablanca, dedicada a la tecnología Blow-Fill-Seal (BFS). Nuestro compañero Frederic Pascual, experto en entornos estériles, presentó sobre la implantación, integración y costes de esta innovadora tecnología.
   

  El evento contó con ponencias sobre regulación, experiencias de clientes y ventajas económicas, reuniendo a líderes del sector farmacéutico y representantes del Ministerio de Salud de Marruecos.
   

  Fue una jornada enriquecedora para comprender mejor los beneficios y las buenas prácticas en la implementación de esta tecnología estéril e innovadora.
  
  

🔵Congreso A3P Marruecos 2025

• Los días 17 y 18 de abril, Valtria estuvo presente como expositor en el Congreso A3P Marruecos 2025, celebrado en Marrakech. Este evento reunió a más de 200 profesionales y 16 expositores del sector farmacéutico para debatir sobre innovación, Buenas Prácticas de Fabricación (BPF) y control ambiental.

Durante las dos jornadas, se trataron temas esenciales como:

• Lucha contra el circuito ilegal de medicamentos
• Retos ambientales y sostenibilidad
• Resiliencia organizacional e individual
• Integridad de datos y cumplimiento normativo
• Diseño y adaptación de instalaciones asépticas
• Control de calidad

Nuestro equipo estuvo disponible para atender a los asistentes y acompañar sus proyectos.

🔵Open House ARBURG Medical 2025

• En Montcada i Reixac, Valtria acudió al Open House ARBURG Medical 2025 para abordar el diseño y construcción de salas blancas en zonas de inyección de plásticos.
  
  Nuestro compañero Jordi Puig Navarro, del equipo de Desarrollo de Negocio, fue ponente en el evento, donde presentó la experiencia de la empresa en salas clasificadas, adaptadas a las necesidades del sector.
  
  

🔵Jornadas de Terapias Avanzadas en Barcelona

• En un evento clave para el sector, Valtria participó activamente en las Jornadas de Terapias Avanzadas organizadas por Medicalforum - Hospitalforum. Nuestro compañero Manuel Moreno, experto de la compañía, fue el encargado de exponer sus conocimientos y experiencias, destacando la importancia de la innovación en entornos críticos.
  
  

🔵Pharmintech 2025 en Milán

• Del 27 al 30 de mayo de 2025, Valtria participó en Pharmintech, la feria líder del sector farmacéutico celebrada en Fiera Milano, Italia. Nuestro equipo, representado por Martina Pettazzoni, Carolina Aragón, Samantha Perego, Alberto Mercandelli, Sebastien Philipona y Riccardo Tomassetti entre otros, estuvo presente en el stand C109, atendiendo a todos los visitantes interesados.
  
  Durante estos días, compartimos conocimientos, presentamos nuestras soluciones innovadoras y estuvimos atentos a las necesidades y proyectos de los profesionales del sector farmacéutico. ➡️

🔵Valtria Connect reunió a profesionales del Cono Sur en Chile y Argentina

• Los días 2 y 3 de junio se realizaron las jornadas de Valtria Connect en Chile y Argentina, respectivamente, con el objetivo de compartir conocimientos y fortalecer la colaboración en la Industria BioFarma.
  
  En ambas ocasiones, Miguel Ruiz presentó la charla “Tendencias en transición energética y economía baja en carbono en la industria biofarma”, aportando una visión estratégica sobre sostenibilidad e innovación. El evento contó con la participación de líderes regionales como Juan Poggi y Leonardo Sala, y reunió a numerosos profesionales comprometidos con la actualización técnica y el desarrollo del sector en el Cono Sur.
  
      Valtria Connect Chile
      Valtria Connect Argentina

🔵FEFAS 2025

• El 5 de junio, Valtria Cono Sur estuvo presente en FEFAS 2025, uno de los principales congresos de la industria farmacéutica en América Latina, celebrado en Asunción. Durante este evento de dos días, referentes del sector se reunieron para intercambiar conocimientos y explorar los desafíos del futuro.
  
  Nuestro compañero Miguel Ruiz, especialista en GMP, ofreció la ponencia “Diseño de Áreas para Terapias Avanzadas”, que despertó gran interés por su enfoque técnico y actualidad, generando valiosas conversaciones entre profesionales asistentes.

Celebrar lo que importa

En los últimos meses, nos sumamos a la conmemoración de diversos días mundiales que invitan a reflexionar y actuar sobre temas clave para nuestra sociedad y nuestra industria.

Cada uno de ellos representó una oportunidad para renovar nuestro compromiso con la sostenibilidad, la salud y el desarrollo responsable. En esta sección vemos algunas fechas que nos movilizan e inspiran a seguir construyendo desde nuestros valores.

🔵7 de abril. Día Mundial de la Salud

• En Valtria by Clauger celebramos el Día Mundial de la Salud reconociendo la labor de los profesionales sanitarios y reafirmando nuestro compromiso con entornos controlados y saludables. Nuestros sistemas de tratamiento de aire y soluciones para salas limpias garantizan espacios libres de contaminantes, contribuyendo a la prevención de enfermedades y al bienestar de todos.
  
  

🔵28 de abril. Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

• En Valtria, la seguridad y el bienestar de nuestro equipo son siempre la máxima prioridad. Por ello, el pasado 28 de abril, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, reafirmamos la importancia de crear y mantener ambientes laborales seguros y saludables.
  
  Para apoyar este objetivo, lanzamos GameChallenge, una plataforma gamificada disponible durante un mes, diseñada para fortalecer de manera dinámica e interactiva los principios clave de la salud y seguridad ocupacional entre nuestros equipos.
  
  Creemos firmemente que la mejor manera de avanzar es a través de la prevención, el compromiso y una cultura sólida de seguridad, que construimos juntos día a día.
  
  

🔵20 de mayo. Día Internacional de los Ensayos Clínicos

• En el Día Internacional de los Ensayos Clínicos, destacamos la importancia fundamental de la investigación médica y científica para el desarrollo de tratamientos seguros, efectivos y que salvan vidas. Agradecemos la labor de todos los profesionales que, día a día, impulsan la innovación en el sector sanitario.
   

🔵5 de junio. Día Mundial del Medio Ambiente

• Por el Día Mundial del Medio Ambiente, renovamos nuestro compromiso con un futuro más limpio, eficiente y responsable. Destacamos la importancia de integrar la sostenibilidad como eje central de la innovación tecnológica.

El deporte también nos une

A lo largo de estos meses, tuvimos la oportunidad de participar en dos eventos deportivos que reunieron a profesionales del sector. Más allá de la competencia, estos encuentros fueron una excelente ocasión para compartir experiencias, estrechar vínculos y seguir construyendo comunidad desde otro lugar.

🔵Carrera de las Empresas Bilbao 2025

• El domingo 1 de junio, parte del equipo de Valtria by Clauger Bilbao tomó parte en la Carrera de las Empresas 2025, un evento que reunió a más de 200 empresas en una jornada donde el deporte, la motivación y el compañerismo fueron protagonistas.
  
  Con energía, compromiso y muchas sonrisas, nuestros compañeros representaron a Valtria con entusiasmo y espíritu de equipo, viviendo una experiencia que fortaleció nuestros valores más allá del ámbito laboral.
  
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  ¡Seguimos corriendo juntos hacia nuevos retos!

🔵Torneo de Pádel de la Industria Farmacéutica

• El pasado 16 de junio se celebró la 13ª edición del Torneo de Pádel de la Industria Farmacéutica en el Club de Pádel de La Moraleja, en Madrid. El evento, organizado por Montajes Delsaz y la revista digital Pharmatech, reunió a empresas y profesionales del sector en una jornada de deporte y networking.
  
  Participamos como patrocinador, reafirmando su compromiso con la industria y promoviendo el compañerismo a través del deporte.
  
  La jornada tuvo un cierre destacado para nuestro equipo: la dupla formada por Rubén Rodríguez Manso y José Antonio Hita se consagró subcampeona absoluta del torneo. ¡Felicidades por este gran logro!
  
  Como broche solidario, se entregó un cheque por valor de 2.000 € a la Fundación CRIS contra el Cáncer, en apoyo a su importante labor de investigación oncológica.
  
  Agradecemos a organizadores, participantes y colegas por una jornada inolvidable.
  
         

VALTRIA PAÍS VASCO Y LITEK 

L@s compañer@s de Valtria País Vasco y Litek organizaron una comida para dar la bienvenida al verano como se merece: con risas, buena comida y el mejor ambiente.

Fue una jornada para desconectar, compartir y reforzar los lazos entre equipos. ¡Gracias a tod@s por hacer de este encuentro un momento tan especial!

🍽️🌞 ¡El verano ya está aquí y se nota!

🎉 ¡Ya somos más de 10.000 en LinkedIn! 🎉

¡Tenemos una gran noticia para compartir con todo el equipo!
La cuenta de Valtria by Clauger en LinkedIn ha superado los 10.000 seguidores, y esto es gracias al esfuerzo conjunto de tod@s los que formamos parte de esta empresa.

Cada proyecto, cada logro compartido, cada avance técnico, cada evento… es posible porque vosotr@s sois los protagonistas. Esta cifra refleja el interés que generamos como equipo y el valor que aportamos al sector.
 

🔹 ¿Por qué es importante?
Porque LinkedIn es una ventana al mundo: a nuestros clientes, a nuestros colaboradores, a futuros talentos. Tener una comunidad sólida y activa nos posiciona como referentes y fortalece nuestra marca.
 

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🔹 ¿Cómo puedes seguir sumando? - Sigue nuestra página si aún no lo haces. - Comparte o comenta las publicaciones que más te representen. - Etiqueta a Valtria by Clauger cuando publiques algo relacionado con tu trabajo. ¡Gracias por ser parte de este crecimiento!

TU VOZ EN VALTRIA

• Desde el área de Recursos Humanos hemos lanzado “Tu Voz en Valtria”, una nueva iniciativa que busca conocer, de forma anónima y sincera, cómo vivimos la experiencia de trabajar en la organización.

  
  A través de una encuesta confidencial gestionada por la consultora externa OpenMet, cada persona podrá compartir su percepción sobre distintos aspectos del día a día en Valtria. El objetivo es claro: seguir construyendo un entorno de trabajo donde la opinión de todos y todas cuente, y donde podamos mejorar desde dentro.
  
  Porque escuchar es el primer paso para avanzar, y en Valtria queremos hacerlo juntos.
  
  
  
  

⚙️DEPARTAMENTO DE C&Q🔧

• En esta nueva sección presentamos los diferentes departamentos de Valtria, con el objetivo de darlos a conocer y saber en mayor profundidad sus roles y objetivos.

En esta ocasión, hablamos del departamento de C&Q⚙️

Nuestro compañero Jairo García, ha respondido algunas preguntas que nos permiten conocer en mayor profundidad el departamento. Abordaremos los siguientes temas:

1. Sobre el Departamento
2. Origen y evolución
3. Equipo humano
4. Contenido técnico
5. Proyectos
6. Colaboración con otros departamentos
7. Visión de futuro

1. Sobre el Departamento

• ¿Cuál es el propósito principal del Departamento de C&Q?

La principal finalidad de la existencia del departamento de C&Q en Valtria es, además de liderar o ejecutar las actividades de Comisionado y Cualificación de proyectos, ofrecer soporte interno a los distintos departamentos en todo lo relacionado con normativas aplicables, tales como GMP, ISO 14644, FDA, entre otras. Asimismo, el departamento está capacitado para colaborar y/o asesorar en aquellas solicitudes realizadas por clientes o empresas de ingeniería, asegurando así el cumplimiento normativo y la excelencia técnica en todas las fases del Proyecto.

• ¿Qué significa exactamente “C&Q”? ¿Qué actividades incluye​?

C&Q son las siglas en inglés de Commissioning & Qualification, y hacen referencia al departamento responsable de ejecutar, liderar o supervisar actividades relacionadas tanto con el Comisionado como con la Cualificación de instalaciones y servicios. Estas actividades se centran principalmente en sistemas HVAC y Salas Limpias, aunque también abarcan otros servicios críticos, como agua purificada, aire comprimido, vapor, entre otros.

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• ¿Cómo contribuye vuestro trabajo al éxito global de los proyectos en Valtria?

A mi parecer, la contribución se materializa en diversos aspectos:
– Elevando el estándar en las actividades de Comisionado, mediante la entrega de una documentación más robusta y profesional, al tiempo que se amplía la gama de servicios ofrecidos al cliente.
– Fortaleciendo la relación con el cliente en la fase final del proyecto, lo que puede favorecer su fidelización de cara a futuros servicios, tales como el mantenimiento y las recualificaciones periódicas.
– Resultando más eficiente desde el punto de vista económico para Valtria, al asumir internamente, en determinados casos, las actividades de Cualificación, reduciendo así la necesidad de recurrir a terceros.

2. Origen y evolución

• ¿Por qué se creó el departamento? ¿Cuál fue su necesidad original?

Creo que esa pregunta no sería para mí, la idea supongo que nació antes de mi contratación, jeje.

Bromas aparte, el departamento surge con el objetivo de cubrir un vacío identificado tras la finalización de la ejecución de los proyectos y la puesta en marcha de las instalaciones. Se detectó la necesidad de ofrecer un acompañamiento adicional al cliente, bien sea mediante la mejora de nuestro estándar documental, o bien brindando los servicios de Comisionado y/o Cualificación, según las necesidades y requerimientos específicos de cada caso.
 

• ¿Cuándo empezó a funcionar de forma oficial?

El departamento se puso en marcha oficialmente en octubre de 2023, coincidiendo con las jornadas de Málaga, allí fue la presentación oficial del departamento.

• ¿Cómo ha evolucionado desde entonces? ¿Qué hitos destacarías en su recorrido?

La creación de un departamento desde cero representa, sin duda, un reto significativo. Si bien, al mirar retrospectivamente, podemos afirmar que se han alcanzado numerosos hitos —como la elaboración y mejora de documentación, procedimientos y plantillas; la participación activa en proyectos; o la colaboración en la preparación de ofertas—, también es cierto que aún queda un amplio margen de mejora y desarrollo por delante.

A lo largo de este tiempo, se ha intervenido en una gran variedad de proyectos, colaborando estrechamente con distintas delegaciones y departamentos de la organización. Cabe destacar, entre otros, la participación con el equipo de Proyectos Especiales en el proyecto de Sanofi (Lyon), asumiendo la preparación íntegra de la documentación de Commissioning, así como en el proyecto de Sunlight (Grecia), brindando soporte en la ejecución del Commissioning. Asimismo, se ha trabajado con Valtria Madrid en la Cualificación del proyecto de Grupo Jorge, en respuesta a una situación urgente en la que el proveedor inicialmente previsto no pudo atender la solicitud. También se han llevado a cabo actividades de cualificación con Valtria Barcelona, como en el caso de Medichem, donde se gestionó tanto la preparación documental como la ejecución. Por otro lado, se ha dado soporte en múltiples propuestas comerciales en las que se requerían servicios de Commissioning y/o Cualificación, especialmente en Barcelona, respondiendo a solicitudes específicas de los equipos de la zona.

Somos conscientes de que todavía existe un cierto desconocimiento interno en torno a este departamento y a sus capacidades, motivo por el cual uno de nuestros principales objetivos en los próximos meses será darlo a conocer en mayor profundidad: explicar quiénes somos, qué tipo de actividades realizamos y cómo podemos aportar valor a otros equipos.

3. Equipo humano

• ¿Cuántas personas forman parte del equipo actualmente y qué perfiles tienen?

En la actualidad, y dado que el departamento se encuentra aún en fase de desarrollo y expansión de su potencial, desempeño las funciones en solitario. Cuento con una trayectoria profesional de más de 15 años en departamentos afines, lo que me ha permitido consolidar un perfil versátil, habiendo participado activamente en el diseño de proyectos, la puesta en marcha de instalaciones, la ejecución de actividades de Cualificación, así como en la formación de otros compañeros.

• ¿Cómo se organiza el trabajo dentro del departamento?

Dado que actualmente desempeño las funciones en solitario, la necesidad de establecer una estructura organizativa formal es, por el momento, limitada. Creo que esta pregunta sería más adecuada dejarla para más adelante.
 

4. Contenido técnico

• ¿Qué tipo de conocimiento técnico habéis generado hasta ahora (protocolos, guías, formaciones...)?

Se ha trabajado intensamente en la elaboración de plantillas y protocolos que cubren todas las fases del Commissioning y/o la Cualificación, adaptándose a las distintas necesidades que puedan tener nuestros clientes.

Paralelamente, se han revisado y actualizado las plantillas de puesta en marcha, incorporando nuevos documentos cuando se ha considerado necesario, y adaptándolos a un formato trilingüe (español, inglés y francés).

Actualmente, se está colaborando en la integración de todas estas plantillas dentro de la plataforma Dalux, lo que permitirá gestionar de forma centralizada las actividades de Commissioning y Cualificación.

Finalmente, una vez consolidado este soporte documental, se ha elaborado una presentación en PowerPoint, con la intención de exponerla próximamente a los departamentos que se consideren relevantes (Comercial, Producción, Ingeniería, entre otros), con el fin de dar visibilidad a los servicios que podemos ofrecer.

• ¿Qué esfuerzos hacéis para manteneros actualizados y a la vanguardia en validaciones, normativas, etc.?

Parte de nuestro tiempo lo destinamos a revisar las normativas aplicables, con el fin de asegurarnos de que estamos trabajando siempre con las versiones más actualizadas. Asimismo, dedicamos esfuerzos a la realización de formaciones que consideramos relevantes y de utilidad para las actividades del departamento.

5. Proyectos

• ¿En qué proyectos habéis trabajado hasta la fecha?

Así de memoria los que recuerdo son: Sanofi Lyon, Medichem, Grupo Jorge, SP Veterinaria, Sunlight, LeanBio, MM Flowers, Printfa, MSD Salamanca, entre otros.

• ¿Hay algún proyecto que os gustaría destacar especialmente? ¿Por qué?

Cabe destacar especialmente el proyecto de Sanofi en Lyon, tanto por la considerable cantidad de tiempo que requirió, como por el elevado nivel de exigencia del cliente, cuya gestión no resultó sencilla. Además, este proyecto obligó a posponer el arranque de la idea original del departamento, ya que acaparó gran parte de los recursos disponibles en ese momento.

6. Colaboración con otros departamentos

• ¿Cómo puede colaborar el Departamento de C&Q con los Departamentos Comerciales y de Producción?

Como primer paso, debemos llevar a cabo la presentación que ya tenemos preparada para ambos departamentos. En lo que respecta al departamento Comercial, la propuesta consiste en incluir los servicios de Comisionado y/o Cualificación dentro de las ofertas, e incluso acompañar al equipo comercial en aquellas reuniones que consideren oportunas. En cuanto al departamento de Producción, el enfoque pasa por aplicar las mejoras documentales desarrolladas a partir de nuestras plantillas y asumir internamente las actividades de Cualificación que, en determinadas ocasiones, se vienen subcontratando a terceros.

• ¿Qué tipo de soporte ofrecéis o podéis ofrecer a otras áreas de la empresa?

Ofrecemos soporte en todos aquellos aspectos vinculados a la calidad que estén relacionados con la actividad de Valtria, especialmente en lo referente a instalaciones y salas limpias. Principalmente, nuestra labor de apoyo se dirige a: > – El departamento Comercial, colaborando en la preparación de ofertas que incluyan servicios de Commissioning y/o Cualificación.y al departamento de Producción, ejecutando actividades de Commissioning o Cualificación previamente contratadas. Además, también podemos prestar soporte en cuestiones normativas u otras necesidades específicas a áreas como Calidad Corporativa (QA), Servicio Técnico o Puestas en Marcha.

• ¿En qué momento del desarrollo de un proyecto entráis en acción?

Se trata de un departamento con un enfoque transversal, cuya finalidad es participar activamente en las distintas fases del proyecto: desde la preparación de la oferta y la revisión de los requerimientos del cliente, hasta la ejecución de las diferentes etapas de Commissioning y/o Cualificación.

7. Visión de futuro

• ¿Qué retos o mejoras os gustaría abordar como departamento en los próximos meses?

El principal reto consiste en dar a conocer, dentro de las distintas delegaciones de Valtria, el valor añadido que el departamento puede aportar. Para lograrlo, es fundamental ganarse primero la confianza de nuestros compañeros y, a partir de ahí, consolidar también la de los clientes, con el fin de impulsar el crecimiento y posicionamiento del departamento.

• ¿Qué mensaje te gustaría transmitir al resto de Valtria sobre el trabajo que hacéis?

El departamento de C&Q cuenta con amplia experiencia en aspectos de calidad vinculados a los proyectos. Si tenéis cualquier consulta, propia o transmitida por un cliente, no dudéis en contactarnos. Nuestra vocación es ayudar siempre que esté en nuestras manos.

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Jairo García, Jefe de Commissioning & Qualifications

¡HOLA A TODOS DESDE ITALIA!

Antes de nada, ¡dejadnos presentarnos!: somos Martina y Alberto, y no podríamos estar más felices de presentaros la nueva filial italiana de Valtria.

Este es un proyecto en el que creemos profundamente, parte del proceso de expansión internacional del Grupo, que estamos construyendo día a día con pasión, energía y… ¡un toque de locura! 😁

Ambos venimos del sector de las máquinas automáticas, un ámbito en el que hemos desarrollado nuestras trayectorias colaborando con algunos de los clientes más importantes del mundo farmacéutico, cosmético… ¡y más allá!
Ahora hemos apostado por un nuevo reto: introducir Valtria en el mercado italiano.

¿Nuestro objetivo?
Ofrecer soluciones innovadoras y punteras, manteniendo el enfoque práctico y centrado en el cliente que siempre ha caracterizado a Valtria.

¿Dónde estamos?

Nuestra sede está en Castel Maggiore, cerca de Bolonia, donde también se encuentra Clauger-Technofrigo. Es una ubicación estratégica para cubrir todo el norte de Italia y acceder fácilmente a las principales rutas hacia el centro y el sur del país.

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Valtria by Clauger comenzó su andadura en Italia el pasado 7 de enero. Aunque estamos en las primeras etapas, ya colaboramos con nuestros primeros clientes y tenemos muy claro que queremos consolidar nuestra presencia aquí.

Alberto está siempre en movimiento, sobre el terreno, y es el referente comercial en Italia. Incansable y decidido, está en primera línea cada día, en contacto directo con clientes, socios y nuevas oportunidades. Si hay alguien capaz de dar a conocer y hacer crecer Valtria en el mercado italiano… ¡es él, sin duda!

Martina, entre curso y curso de español, trabaja con el equipo de Barcelona para reforzar constantemente sus competencias técnicas y operativas. Es pura energía y entusiasmo, con unas ganas inmensas de crecer y una determinación contagiosa.

Elisa, ingeniera de propuestas, se incorporará al equipo en los próximos días. Desde las primeras entrevistas ha demostrado tener el espíritu y la actitud ideales para afrontar este desafío.

¡Y no estamos solos! A nuestro lado tenemos un equipo internacional unido y altamente competente. Nos gustaría presentaros a algunos de ellos:

• Riccardo Tomassetti, Managing Director, cuya visión y liderazgo son un gran referente para nosotros.
• Fabio Badiali, responsable del departamento técnico y de los project managers, es un pilar fundamental gracias a su constante apoyo técnico.
• Manuel Moreno, del equipo comercial de Valtria en Madrid, habla un italiano impecable y es un aliado clave, siempre dispuesto a echarnos una mano con las ventas y a compartir su amplia experiencia técnica.
• Samantha Perego y Carolina Aragón, del departamento de marketing, nos apoyan con creatividad, ideas brillantes y una energía arrolladora en la organización de eventos y ferias.

Desde España, recibimos un respaldo excepcional, lleno de profesionalidad, compromiso y muchísima pasión. Nos acompañan cada día en esta aventura:
 

• Ramon Parera: un guía sólido e inspirador, un líder cercano y siempre dispuesto a marcarnos el rumbo con claridad y visión.
• Tina Torello: pura energía positiva. Siempre disponible, nos apoya con entusiasmo y valiosas capacidades técnicas.
• Roger Janer: un referente para todo el equipo, que nos respalda en cada desafío con gran experiencia y una actitud siempre colaborativa.
• Enrique Corral: nuestro guía estratégico. Gracias a su experiencia y lucidez, nos ayuda a movernos con seguridad en el mercado.

Nos sentimos realmente afortunados de estar rodeados de personas así: profesionales apasionados y comprometidos que hacen que cada día esta aventura sea aún más emocionante.

En definitiva, estamos en muy buena compañía… ¡y se nota!
 

Con motivo de la reciente feria Pharmintech, trabajamos todos juntos con gran energía y espíritu de equipo, y el resultado fue increíble: muchísimas personas se acercaron a nuestro stand, interesadas en saber quiénes somos y qué hacemos. Comenzamos a darnos a conocer, presentamos nuestra oferta de forma eficaz y recogimos las necesidades de socios y potenciales clientes, para quienes ya hemos empezado a trabajar.
 

En estos meses estamos trabajando a todo ritmo, contactando clientes en toda Italia, escuchando con atención sus necesidades y transformándolas en soluciones a medida. Cada encuentro, cada llamada, cada presentación es una oportunidad para dar a conocer Valtria y compartir nuestra pasión por lo que hacemos. Tenemos las competencias, la energía y una visión clara: podemos lograr grandes cosas… ¡y lo haremos!

Estamos deseando conseguir nuestro primer proyecto en Italia: será solo el primer paso de un camino lleno de oportunidades y grandes logros.

¡Tenemos muchas ganas de conoceros en persona, trabajar juntos y brindar por los éxitos que vendrán! (Con un buen vino, por supuesto 🍷😉)
 

De izquierda a derecha: Riccardo Tomassetti, Fabio Badiali, Samantha Perego, Carolina Aragón, Martina Pettazzoni, Alberto Mercandelli, Manuel Moreno.

¡Un abrazo del equipo de Valtria Italia!

¿POR QUÉ DECIDISTE INCORPORARTE A VALTRIA?
Me uní a Valtria porque me interesa mucho todo lo relacionado con soluciones técnicas, y trabajar con salas limpias me pareció un reto apasionante. Además, quería tener la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una empresa internacional y adquirir una valiosa experiencia en un entorno global.

¿QUÉ TE GUSTA DE VALTRIA?
Aprecio mucho contar con el respaldo de una organización grande y, al mismo tiempo, disfrutar de la flexibilidad para adaptar nuestro trabajo al mercado sueco. Es un buen equilibrio que permite mantener una estructura y fomentar la innovación local.

Y FUERA DE VALTRIA, ¿DE QUÉ ACTIVIDADES DISFRUTAS EN TU TIEMPO LIBRE?
Me encanta pasar tiempo con mi familia: tengo dos niños pequeños y es increíble verles crecer y desarrollarse. También disfruto mucho quedando con amigos, practicando deporte y tocando la guitarra eléctrica. Sigo tocando con amigos, y antes solía hacerlo mucho más, e incluso llegué a ir de gira.​

DINOS UNA PALABRA QUE TE DEFINA: Orientado a las soluciones. 

¿POR QUÉ DECIDISTE INCORPORARTE A VALTRIA?
Durante mis prácticas en Valtria me sentí muy cómodo y motivado por el ambiente profesional y cercano, lo que me impulsó a querer seguir creciendo aquí.

¿QUÉ TE GUSTA DE VALTRIA?
La profesionalidad del equipo y especialmente el ambiente colaborativo y amigable que facilita aprender y avanzar cada día.

Y FUERA DE VALTRIA, ¿DE QUÉ ACTIVIDADES DISFRUTAS EN TU TIEMPO LIBRE?
Me encanta hacer deporte, principalmente CrossFit y artes marciales, y de vez en cuando jugar al pádel con mis amigos. También me apasiona verlo, sigo mucho el fútbol y disfruto viendo al Barça jugar en el campo siempre que puedo. Además, me encanta viajar para descubrir lugares nuevos y pasar tiempo con los amigos, la familia y mi pareja.

DINOS UNA PALABRA QUE TE DEFINA: 
Entusiasta.

¿POR QUÉ DECIDISTE INCORPORARTE A  LITEK?
Decidí incorporarme a Litek por dos motivos principales: por el proyecto en sí, el producto desarrollado en tan solo tres años, su potencial y proyección futura y por la confianza que me transmitía Javier. Habíamos trabajado juntos anteriormente y conozco su forma de ser: una persona honesta, comprometida, cercana y con gran conocimiento de su trabajo.

¿QUÉ TE GUSTA DE LITEK?
Aunque trabajo a distancia y todavía estoy conociendo el día a día de la empresa, valoro especialmente el trato humano. Me siento muy bien acogido por el equipo, y agradezco la cercanía y compañerismo que he percibido desde el primer momento.

Y FUERA DE LITEK, ¿DE QUÉ ACTIVIDADES DISFRUTAS EN TU TIEMPO LIBRE?
En mi tiempo libre disfruto sobre todo de la naturaleza. Me gusta hacer deporte al aire libre, senderismo en los Pirineos, recorrer largos caminos por la costa, montar en bicicleta de montaña, esquí y jugar al pádel. Descubrir nuevos lugares y experiencias.

DINOS UNA PALABRA QUE TE DEFINA: Tranquilo, calmado y con buen carácter.

¿POR QUÉ DECIDISTE INCORPORARTE A VALTRIA?
Porque vi en Valtria una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente, aprender cosas nuevas y formar parte de un equipo con muy buena energía y proyectos que realmente me resultan interesantes. Además, me motiva poder aportar mi experiencia y conocimientos al equipo y al desarrollo de los proyectos.

¿QUÉ TE GUSTA DE VALTRIA?
El compañerismo, la cercanía de las personas y el enfoque profesional con el que se trabaja. Desde el primer día me he sentido muy bien recibida.

Y FUERA DE VALTRIA, ¿DE QUÉ ACTIVIDADES DISFRUTAS EN TU TIEMPO LIBRE?
Me encanta desconectarme escuchando música, pintar con acuarelas y salir a recorrer en bicicleta. Disfruto muchísimo pasar tiempo con mi cachorra Bruna, que siempre alegra mis días. También me gusta perderme en una buena serie o en las páginas de algún libro que me atrape. Viajar y descubrir nuevas culturas es una de mis mayores pasiones, siento que cada lugar tiene algo único que enseñarme.

DINOS UNA PALABRA QUE TE DEFINA: Organizada.

¿POR QUÉ DECIDISTE INCORPORARTE A VALTRIA?
Me pareció un reto profesional atractivo por su nivel de profesionalidad y reconocimiento en el sector y me llegaba en un momento de mi vida laboral óptimo para crecer laboral y profesionalmente.

¿QUÉ TE GUSTA DE VALTRIA?
Sin duda, el factor humano. Desde el primer minuto su preocupación por las personas está a un nivel muy por encima de lo habitual y es una empresa que está muy alineada con mis valores. Sientes que estás en la empresa de la que quieres ser parte.

Y FUERA DE VALTRIA, ¿DE QUÉ ACTIVIDADES DISFRUTAS EN TU TIEMPO LIBRE?
Principalmente familia, deporte y todo aquello que me suponga un reto.

DINOS UNA PALABRA QUE TE DEFINA: 
Honesto.

¿POR QUÉ DECIDISTE INCORPORARTE A VALTRIA?
Cuando surgió la oportunidad de unirme a Valtria, no estaba en una búsqueda activa de trabajo, pero la propuesta me llamó mucho la atención. Después de varios años en el sector farmacéutico, ya conocía la empresa y me pareció un lugar ideal para seguir creciendo profesionalmente. Me atrajo la combinación de un enfoque técnico sólido junto con un equipo que valora el compromiso y la calidad. Por eso decidí dar el paso, con ganas de aportar lo mejor de mí y continuar aprendiendo.
¿QUÉ TE GUSTA DE VALTRIA?
Lo que más me gusta de Valtria es el equilibrio entre la profesionalidad y un ambiente cercano. Es una empresa que apuesta por la calidad y la excelencia, pero sin perder la calidez humana. También veo una clara proyección de crecimiento, tanto a nivel individual como colectivo, lo que me motiva a seguir desarrollándome y aportar lo mejor de mí. Valtria es un lugar donde puedo crecer profesional y personalmente.
Y FUERA DE VALTRIA, ¿DE QUÉ ACTIVIDADES DISFRUTAS EN TU TIEMPO LIBRE?
Me encanta mi ciudad, pero para mí es necesario escaparme con mis amigas y desconectar en la naturaleza. Soy bastante inquieta; me gusta aprender a hacer cosas nuevas, como coser o tocar el bajo. También disfruto leyendo, dibujando, cuidando mis plantas y yendo de tiendas para sumar más joyas a mi colección de vinilos.
DINOS UNA PALABRA QUE TE DEFINA: Creativa.

¿POR QUÉ DECIDISTE INCORPORARTE A VALTRIA?
Decidí incorporarme a Valtria motivado principalmente a la oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de la industria Farmacéutica.

¿QUÉ TE GUSTA DE VALTRIA?
Me gustan los valores en los que se fundamenta la organización y el enfoque de innovación en el desarrollo de las actividades.

Y FUERA DE VALTRIA, ¿DE QUÉ ACTIVIDADES DISFRUTAS EN TU TIEMPO LIBRE?
En mi tiempo libre disfruto hacer actividades junto a mi pareja, tocar guitarra, escuchar música y aprender cosas nuevas.

DINOS UNA PALABRA QUE TE DEFINA: 
Tenacidad.

¿POR QUÉ DECIDISTE INCORPORARTE A VALTRIA?
Me pareció interesante integrarme a una empresa multinacional con un enfoque marcado en las personas y su bienestar. Además, me interesó mucho poder aportar al equipo de Chile y quizás de otros países.

¿QUÉ TE GUSTA DE VALTRIA?
El gran enfoque en el bienestar de los trabajadores y el foco del negocio farmaceutico, un estándar mas alto que lo que usualmente se realiza en HVAC de confort.

Y FUERA DE VALTRIA, ¿DE QUÉ ACTIVIDADES DISFRUTAS EN TU TIEMPO LIBRE?
Tengo dos actividades favoritas:

• Vida familiar al aire libre, para lo cual disfrutamos constantemente de viajes en nuestra Truck Camper. Link
• Mis actividades personales de viajar en moto. Desde los 24 años que manejo motos, he tenido varias y he podido viajar mucho por chile, argentina y Bolivia. Espero poder viajar mas y conocer nuevas rutas por otros países. Link

​DINOS UNA PALABRA QUE TE DEFINA: Viajero.

¿POR QUÉ DECIDISTE INCORPORARTE A VALTRIA?
Por el atractivo ofrecimiento profesional.

¿QUÉ TE GUSTA DE VALTRIA?
Es una empresa sólida, en la cual me permite tener estabilidad laboral y proyecciones de crecimiento.

Y FUERA DE VALTRIA, ¿DE QUÉ ACTIVIDADES DISFRUTAS EN TU TIEMPO LIBRE?
Hacer trekking, disfrutar a mi hijo Agustín de 2,5 años, me gusta pasar tiempo en la playa.

DINOS UNA PALABRA QUE TE DEFINA: 
Resiliente.