🙌 UNE NOUVELLE ÉDITION DE NOTRE NEWSLETTER EST ARRIVÉE !

Nous continuons à partager ce qui nous anime en tant qu’équipe : des projets qui nous inspirent, des connaissances qui nous font grandir et les personnes qui rendent Valtria possible chaque jour. ✨

Dans ce numéro, vous découvrirez :

• 🚀 Des projets qui nous poussent à nous dépasser.
• 🗞️ Les actualités et les prochains jalons qui marqueront les semaines à venir.
• 🧬 ADN VALTRIA : Nos équipes, notre différence.
• 📚 Un espace de connaissances avec des articles techniques.
• 🤝 Et les nouvelles recrues qui rejoignent l’équipe Valtria.

Parce qu’au final, ce qui fait vraiment la différence, ce ne sont pas seulement les projets, mais l’équipe qui les porte.

Continuons à avancer ensemble vers de nouveaux défis ! 

🙌 CLOVERTY💡

1. Vision du projet

Chez Valtria Madrid , nous réalisons un projet pour le client Cloverty, consistant à la construction d'une nouvelle usine pharmaceutique pour la fabrication de capsules molles. L'installation, située à Arganda del Rey (Madrid), vise à devenir la plus grande usine de ce type en Europe.

L'investissement correspondant à cette phase initiale, actuellement sous contrat avec notre société, s'élève à 5,65 millions d'euros, avec une exécution totale prévue tout au long de 2026. Le périmètre comprend la mise en place de deux lignes de séchage, composées de dix-neuf tunnels, dans lesquelles un contrôle précis de l'humidité intérieure sera effectué, ainsi que des conditions de température, d'humidité et de pression dans toutes les pièces.

Ce mégaprojet prévoit une superficie totale d'environ 7 400 m². Dans la phase actuelle, environ seront réalisés:

• 2000 m² de bureaux
• 1500 m² de salles blanches
• 3 500 m² dans un entrepôt

On estime que son activité générera plus de 200 emplois directs.

1.1. Installation​

🔹ACI et système de production AFI
Puissance thermique totale : 1 240 kW (620 + 620).
Puissance totale à froid : 2 000 kW (800 + 800 + 400).
L'installation comprendra environ 6 000 mètres linéaires de
Un tuyau en acier noir.

🔹Système de production à vapeur
Capacité totale : 3 400 kg/h (1 700 + 1 700).
Le réseau comprendra environ 1 200 mètres linéaires de tuyaux en acier noir et Acier inoxydable.

🔹Système de production DHW
Puissance totale : 78 kW, avec une capacité de 3 m³.
Il comprendra environ 2 200 mètres linéaires de tuyau PP-R.

🔹Système de production d'air comprimé
Puissance totale installée : 10 kW.
L'installation comprendra environ 1 800 mètres linéaires de pipeline Acier inoxydable.[...]

2. Préparatifs actuels
2.1 Planification
🔹 Début du travail : juillet 2025
🔹 Achèvement prévu : juillet 2026
🔹 Statut actuel du projet : 70 % de l'exécution
 

2.2. L'équipe
Pour la réalisation de ce projet, nous disposons d'une équipe multidisciplinaire de professionnels qui travaillent en collaboration pour obtenir des résultats exceptionnels et en un temps record.

🔹L'équipe commerciale et d'ingénierie, dirigée par Juan Antonio Ramírez et composée de : Manuel Moreno, Juan Quesada, Juan Diego Palacios, Josué Morocho, Irene Pérez et Paola Sánchez, a dirigé la construction de la phase conceptuelle à la phase de construction, fournissant un soutien technique continu et des solutions adaptées aux besoins du projet.
🔹L'équipe de production et de construction, dirigée par David Jaén et composée de : Rubén Rodríguez, Ignacio Bach, Marcos Vigo et Emilio Salamanca, est chargée du développement et de la gestion sur le terrain, veillant à ce que l'exécution réponde aux plus hauts standards de qualité et de précision.

🔹De plus, nous bénéficions du soutien fondamental du département achats, formé par Esther Fortes et Gemma Velazquez ; du département HSE, formé par Ignacio Carmona et Vania La Rosa ; du département administratif, formé par Nieves Fernández, Anna Andreo et Yaiza Sánchez, et du département dessin et modélisation, formé par Elena González, Guillermos Roig, Alejandro Cañizares et Alberto Mazario, où un effort conjoint est déployé pour surmonter la complexité du projet et renforcer notre capacité à travailler en équipe soudée sur ce projet à forte demande.

3. Technologies Innovantes​

Notre client Cloverty (anciennement connu sous le nom de HC Clover PS, sous la marque Aplicaps by Clover) est un laboratoire espagnol de premier plan spécialisé dans le développement et la fabrication de gélatines molles pour les secteurs pharmaceutique, nutraceutique et vétérinaire. Elle fonctionne comme une CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization), offrant un service complet couvrant la formulation et la R+D+i jusqu'à l'emballage final du produit. [...]

🔗Lire l'article complet ici ➜ Préparé par : Rubén Rodríguez,  Chef de projets, Valtria Madrid.

OPCORE DC3 

L’expertise de France au service d’un centre de données de nouvelle génération.

1. Introduction

Le projet OPCORE DC3, situé à Vitry-sur-Seine, illustre la capacité d’exécution industrielle de Valtria par Clauger France et la confiance que Cap Ingelec accorde à nos équipes pour gérer des opérations de cette envergure.
Ce centre de données de 10 000 m² avec une puissance informatique de 24 MW établit de nouvelles normes en matière de sécurité, de redondance et d’efficacité énergétique.

2. Pourquoi cap ingelec nous a-t-il choisis

Cap Ingelec nous a sélectionnés pour notre capacité à réaliser des projets industriels complexes et pour le professionnalisme reconnu de Valtria par les équipes de Clauger France.
La gestion efficace de ce site, dans un environnement exigeant et sous des délais serrés, a été un facteur clé dans leur confiance.

3. Un marché en forte croissance​
Le marché des centres de données est en plein essor :

• +10 % de croissance.
• 100 milliards d’euros d’investissements prévus.
• Les principaux acteurs (fournisseurs cloud, opérateurs télécoms) recherchent des partenaires fiables et réactifs.

Nous savons utiliser ces références pour accélérer notre développement dans ce secteur en rapide évolution.

4. Une equipe engagee et performante
Le succès d’OPCORE DC3 repose sur l’expertise de nos équipes, tant en conception (refroidissement des réseaux, utilités critiques) qu’en exécution sur site.

......

Merci à Anthony Escomel (chef de projet) et Ludovic Chevalier (chef de chantier), ainsi qu’à tout le personnel impliqué.

5. Un projet qui mene d´autres
Dans ce secteur, les acteurs travaillent en réseau. Un projet réussi en apporte d’autres, et chaque réussite renforce notre crédibilité auprès de nouveaux clients.
 

6. Conclusion
OPCORE DC3 est une vitrine de l’expertise de Valtria by Clauger France et un tremplin pour de nouveaux défis sur le marché des centres de données.

Images

.....

(Vue de la salle technique ; installations de tuyauterie par Valtria par Clauger France​).

(Vue de la salle technique ; installations de tuyauterie par Valtria par Clauger France​).

🔗Lire l'article complet ici ➜ Préparé par : Anthnoy Escomel,  Chef de projet, Valtria by Clauger France.

🏢 VALTRIA CHILI INAUGURE UN NOUVEAU BUREAU

Chez Valtria, nous croyons que la croissance ne signifie pas seulement étendre notre présence sur de nouveaux marchés, mais aussi construire des espaces favorisant la collaboration, le bien-être et le travail d'équipe.

C'est pourquoi nous sommes heureux d'annoncer que notre équipe Valtria Chile a déménagé dans un nouveau bureau. Ce nouvel espace, plus grand et adapté aux besoins de l'équipe, est conçu pour promouvoir le travail conjoint de nos professionnels multidisciplinaires et accompagner la croissance de nos activités dans le pays.

📍Notre nouvelle adresse :
 Bucarest 150, bureau 402, Providencia, Santiago du Chili.

Ce nouveau bureau nous permettra de continuer à renforcer la relation avec nos clients, d'étendre nos services et de continuer à développer de nouveaux marchés dans la région.
Félicitations à l'équipe du Chili pour cette nouvelle étape ! Nous sommes convaincus que cet espace sera le théâtre de nombreux projets et succès futurs. 
 

VALTRIA PORTUGAL CERTIFICATION

Valtria Portugal a obtenu la certification de ses  systèmes de gestion de la qualité, de l'environnement et de la santé et sécurité au travail, délivrée par SGS, conformément aux normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.

Cette étape renforce notre engagement envers l'excellence, la durabilité et la sécurité dans tous les projets que nous développons, garantissant à nos clients et partenaires un partenaire fiable, conformément aux normes internationales les plus élevées requises pour chaque processus.

Un merci tout spécial à toute l'équipe de Valtria Portugal pour leur engagement, leur dévouement et pour avoir représenté les valeurs du Groupe  Valtria au quotidien : professionnalisme, engagement, esprit d'équipe et transparence.

Cette réussite reflète notre engagement envers l'amélioration continue et la consolidation de notre position de référence de confiance dans le secteur.

JOURNÉE D'ENTRAÎNEMENT DALUX

Nos collègues de Valtria Bilbao, Juan Arango, Maider et Koldo, ont franchi une nouvelle étape dans la numérisation de nos processus en organisant une journée de formation sur Dalux en collaboration avec l'un de nos principaux sous-traitants, Condunor.

Au cours de la séance, ils ont partagé avec l'équipe Condunor comment nous utilisons cet outil dans nos projets et comment il peut nous aider à améliorer la coordination, la surveillance des sites et la gestion de l'information sur le terrain.

Cette initiative est une étape importante pour nous, car elle marque le début d'une nouvelle manière de travailler avec nos collaborateurs :

• Plus numérique
• Plus en accord avec nos besoins
• Basé sur une collaboration encore plus efficace.

JORNADA A3P ESPAGNE

🧬Le 24 février, l'Association A3P Espagne a inauguré sa conférence dédiée à la microbiologie, avec une grande ouverture assurée par l'AEMPS.

Cette édition a été activement organisée par le comité A3P et son président, notre collègue Frederic Pascual.

Son implication reflète également l'intérêt de VALTRIA pour tous les domaines de l'industrie pharmaceutique et marque nos démarches pour mieux intégrer le marché vertical des LifeSciences, servir nos clients dans tous leurs besoins et améliorer notre performance quotidienne.
 

💡 La microbiologie n'est pas un détail technique. C'est un pilier stratégique.

 📂 MARKETING SHAREPOINT 

Nous tenons à vous rappeler que depuis la migration, le lien avec SharePoint Marketing a changé. Voici le nouveau lien : 



Dans ce dossier, vous trouverez tout le matériel marketing mis à jour :
🔹Logo dans différents formats (JPG, PNG), utilisation de la marque, couleurs et polices.
🔹Tous des catalogues dans différentes langues.
🔹Présentations et modèles d'entreprise.
🔹Photos de projet.
🔹Modèles pour Teams et LinkedIn.
🔹La vidéo d'entreprise de Valtria.
🔹Liste des références.
🔹PDF avec feuilles de projet mises à jour, classées par secteur.
🔹Un dossier contenant les  fournitures de bureau les plus couramment utilisées, notamment : des modèles de lettres d'entreprise par pays et langue, des modèles pour les dossiers de projet (couverture et tranche) et des modèles d'offres/devis.

🔗 Pour faciliter l'accès, nous avons préparé un tutoriel vidéo qui vous guidera étape par étape sur la façon d'accéder au nouveau dossier et de le synchroniser sur votre ordinateur.

NEWSLETTERS SUR MYPORTAL !

N’oubliez pas que vous pouvez consulter toutes nos newsletters précédentes sur MyPortal.

Au cours des derniers mois, nous avons partagé de nombreuses actualités concernant les projets, les réalisations et les initiatives de Valtria, et cette section vous permet de retrouver ces contenus à tout moment.

Que vous souhaitiez redécouvrir un article en particulier ou simplement parcourir les informations précédentes, toutes les éditions sont organisées par langue et facilement accessibles.

Nous espérons que cette section continuera d’être une ressource utile pour rester connecté à tout ce qui se passe chez Valtria.

📬 Cliquez ici pour accéder ! 

FOIRES ET ÉVÉNEMENTS À VENIR

⚡️ La saison des foires commence ! Dans les mois à venir, Valtria participera à plusieurs réunions clés du secteur, où nous continuerons à partager nos expériences et nos actualités.

🔵 En mars, nous serons dans :

• 🧑‍🔬Conférence mondiale Pharma Science. Une conférence scientifique internationale qui réunit des professionnels de l'industrie pharmaceutique et du secteur du cannabis médical pour discuter des tendances, des défis réglementaires et de l'innovation technologique dans ces domaines. 
  📅 12 mars 
  📍 Lisbonne, Portugal
  💻 Plus d´informations
   

• 🧪Contamin@Lyon 2026. Cet événement réunit des experts, des fabricants et des professionnels issus de secteurs tels que la pharmacie, la biotechnologie, l'hôpital et la haute technologie pour présenter les dernières innovations en filtration, CVC, processus critiques et contrôle de la contamination.
  📅 25 - 26 mars
  📍 Lyon, France
  💻 Plus d´informations

• 🧼Lounges Cleanroom Processes 2026. Les 25, 26 et 27 mars à Karlsruhe, en Allemagne. Cet événement international dédié aux salles blanches et procédés de l'industrie pharmaceutique est l'un des plus remarquables du secteur.
  📅 25 - 27 mars 
  📍 Karlsruhe, Allemagne
  💻 Plus d´informations

🔵 En avril, nous exposerons lors de deux foires :

• 💡Swiss Cleanroom Community Event, une réunion annuelle visant à soutenir l'industrie pharmaceutique dans le développement, la fabrication et la commercialisation de médicaments et de produits médicaux. Cet événement vise à partager des connaissances et à promouvoir les avancées technologiques liées aux salles blanches et aux environnements contrôlés, essentielles pour garantir la qualité et la sécurité dans la production pharmaceutique.
  📅​ 27 avril
  📍 Pratteln, Suisse
  💻 Plus d´informations
   
• 🩺Technicien de la zone médicale / salle blanche
  📅​ 24  avril
  📍 Barcelone, Espagne 
   

🔵 En mai, nous assisterons à :

• 🏭ISPE - FAES Bilbao. Le programme abordera des blocs stratégiques tels que la durabilité industrielle, l'efficacité énergétique et opérationnelle, ainsi que l'intégration des technologies de numérisation et d'automatisation.
  📅 7 mai
  📍 Bilbao, Espagne
  💻  Plus d´informations
   
• 🧬Medicalforum / Hospitalforum. Le Forum sur la technologie de santé en Espagne, un événement axé sur la mise en avant des technologies appliquées dans le domaine de la santé pour équiper les hôpitaux, cliniques et tout centre de santé. 
  📅 21 - 22 mai
  📍 Barcelone, Espagne
  💻 Plus d´informations

EFFICIENCY SERVICE

Nous continuons à nous rapprocher des différentes divisions qui composent Valtria afin de mieux connaître leur travail et leur contribution à l’entreprise. Dans cette édition, nous mettons en avant le département Efficiency Service.

Pour cela, nous avons échangé avec notre collègue Gonzalo Aguilar, qui partage avec nous sa vision du travail de l’équipe, les défis auxquels ils sont confrontés au quotidien, ainsi que le rôle stratégique que joue le département au sein de l’organisation.

Au fil de cette interview, nous aborderons les sujets suivants :

• Le rôle du département au sein de Valtria
• Le type de services proposés
• Le suivi et l’amélioration continue des installations
• Le support apporté au client
• Les principaux défis auxquels ils sont confrontés
• L’équipe humaine
• La valeur stratégique du département

1. À propos du département

• Quelle est la fonction principale du Service d'Efficacité et quel impact cela a-t-il sur nos clients ?
  Efficiency Service est une nouvelle ligne d'activité du Service Technique de Valtria dont la fonction principale est d'optimiser les installations de nos clients, tant sur le plan énergétique que fonctionnel. Il ne s'agit pas seulement de réduire la consommation et d'économiser de l'argent au client, mais aussi de prendre le contrôle de l'installation, d'optimiser ses ressources et de libérer la capacité à l'innovation.
  

• Pourquoi le département du Service d'Efficacité a-t-il été créé ?
  Efficiency Service est né d'un besoin très clair sur le marché. Pendant des années, l'industrie a concentré ses investissements sur la construction de nouvelles salles blanches, mais aujourd'hui le grand défi est d'optimiser les installations existantes.
  
  Un grand pourcentage des salles blanches en fonctionnement en Europe ont plus de 10 ans et fonctionnent selon des critères de conception surdimensionnés qui pénalisent la consommation d'énergie.
  De plus, la section 16 de l'ISO 14644, spécifiquement dédiée à l'efficacité énergétique dans les salles blanches, marque une voie que de nombreuses organisations ne savent pas encore appliquer de manière pratique. C'est là que le SERVICE EFFICACE ajoute de la valeur.​

2. Solutions

• Quels types de services proposez-vous exactement ?
  À court et moyen terme, EFFICIENCY SERVICE a été conçu comme un service complet pour les installations existantes, axé sur l'efficacité, la fiabilité et la durabilité. 

   

Les principaux services sont :

	...	Pré-audit via application web. Il s'agit d'une « Démonstration énergétique » qui génère un potentiel d'économie selon certaines caractéristiques de l'installation.
		Audit énergétique complet avec des rapports complets sur les économies potentielles, des études sur le retour sur investissement et une analyse des subventions potentielles, etc.
		Comprend l'audit complet de Valtria Audit, ainsi que l'exécution des travaux, le suivi, la surveillance et un éventuel contrat de maintenance.
		Le service le plus complet incluant Valtria Audit et Valtria Action, avec en plus la certification officielle pour l'organisation durable, l'obtention et la gestion du CAES, etc.

Cependant, notre objectif à moyen et long terme est d'entrer depuis la phase d'étude des projets, pour participer de la première minute jusqu'à ce suivi et suivi une fois le travail terminé.

3. Méthodologie

• Comment garantir le bon fonctionnement et l'amélioration continue des installations une fois qu'elles ont été livrées ?

  L'A.P.I.F.A.R.M.A. est une méthodologie propriétaire qui garantit que l'efficacité devient une réalité opérationnelle. 
  
  Chaque phase a un objectif très précis :
   

  1. Analyse : analyse initiale de l'état actuel de l'installation.
  2. Proposer : proposition de valeur des solutions techniques.
  3. Investir : Étude du ROI et choix du meilleur pour nos clients.
  4. Finance : financement possible.
  5. Acte : exécution du groupe d'améliorations acceptées par le client.
  6. Soutien : validation des résultats et suivi des données.
  7. Inscription : certification durable par l'organisme officiel.
  8. Accompagner : suivi continu et amélioration progressive grâce à notre service technique.

  
  
  

4. Support

• Si un client a besoin d'un support ou souhaite améliorer son installation, comment peut-il vous contacter ? 
  Nos canaux de contact sont directs. Vous pouvez nous contacter par téléphone et par e-mail à mon équipe directe, ou via LinkedIn, via le site Valtria ou par toute personne appartenant à l'entreprise.
  
  

5. Défis

• Quels sont les principaux défis auxquels vous faites face ? 
  Notre principal défi est de faire comprendre à nos clients que l'efficacité n'est pas une option, mais une nécessité. Oublions le dogme et appliquons la règle.
   

6. L'équipe

• Qui est l'équipe et quels rôles jouez-vous ?
  C'est actuellement un secteur d'activité jeune (il est né en octobre) donc nous n'avons qu'un seul moteur dans le département : Gonzalo A, mais avec un excellent soutien de toutes les délégations et leurs différents départements, notamment du département marketing et de la direction du Service Technique. Bien sûr, rien ne subsiste sans le soutien et la confiance de la direction générale de Valtria.
  
  L'objectif est une croissance exponentielle à court et moyen terme avec l'idée non seulement de rester sur la péninsule, mais aussi d'étendre notre bras vers l'Europe et d'autres endroits.

7. Valeur stratégique

• Quels avantages Efficiency Service apporte-t-il à Valtria en tant qu'entreprise ?
  Je pense que nous apportons un niveau de confiance supplémentaire à nos clients. Nous ne sommes pas des clients ni des fournisseurs, nous sommes des COLLABORATEURS.
  L'automatisation des processus et la surveillance sont essentielles, mais vous n'avez pas non plus besoin de savoir interpréter, et surtout savoir exprimer ce que vous interprétez pour que cela atteigne tout le monde.
   

8. Une équipe, un même objectif

• Enfin, que souhaitez-vous que vos collègues sachent sur votre travail et son importance au sein de Valtria ?
  L'autre jour, mon collègue Juan m'a dit : « nous sommes tous nécessaires, mais il n'y a pas un seul élément essentiel ».
  
  Je considère Valtria comme un TOUT, pas des départements ou des délégations. Nous devons ramer dans la même direction et au même rythme pour pouvoir emmener ce grand navire aussi loin que nous le souhaitons.
  
  

CLIMANOTICIAS

⚙️ CAPEX vs OPEX dans les thérapies avancées : des décisions qui font la différence.
Dans la conception de salles GMP pour les thérapies avancées, l’équilibre entre CAPEX et OPEX détermine l’efficacité et la durabilité réelle d’une installation. 🧬💡
 

Pour lire l’article complet :
🔗 Cliquez ici !🖱️

POURQUOI AVEZ-VOUS DÉCIDÉ DE TRAVAILLER CHEZ VALTRIA ?
J'ai choisi Valtria parce que je souhaite faire partie d'une entreprise leader dans le secteur, avec une trajectoire ascendante et où je peux à la fois apporter mon expérience et évoluer professionnellement.

QU'EST-CE QUI VOUS PLAÎT CHEZ VALTRIA ?
Ce que j'aime le plus, c'est la capacité à proposer des solutions complètes et l'engagement envers l'efficacité énergétique. De la même manière, je suis heureux d'avoir trouvé des personnes très professionnelles et proches à Valtria.

EN DEHORS DE VALTRIA, QUELLES SONT LES ACTIVITÉS QUE VOUS PRATIQUEZ PENDANT VOTRE TEMPS LIBRE ?
J'aime passer du temps avec ma famille. 

DITES-NOUS UN MOT POUR VOUS DÉCRIRE :
Recherche/apprendre.

POURQUOI AVEZ-VOUS DÉCIDÉ DE TRAVAILLER CHEZ VALTRIA ?
La première fois, c'était sur recommandation d'une collègue (Marcia Jamett). La motivation pour revenir était totalement que je connaissais déjà la structure de l'entreprise et de mes collègues à l'étape précédente.

QU'EST-CE QUI VOUS PLAÎT CHEZ VALTRIA ?
J'aime l'environnement de travail, la camaraderie et le fait qu'il y ait toujours quelqu'un pour vous soutenir en cas de doute. La vérité, c'est que je trouve merveilleux qu'il y ait toujours une formation pour continuer à apprendre en continu.

EN DEHORS DE VALTRIA, QUELLES SONT LES ACTIVITÉS QUE VOUS PRATIQUEZ PENDANT VOTRE TEMPS LIBRE ?
J'aime faire du VTT, je suis un peu fan de jeux vidéo, pour partager avec ma famille et mes amis.

DITES-NOUS UN MOT POUR VOUS DÉCRIRE :
Je pense que le mot « Correct » me convient.

POURQUOI AVEZ-VOUS DÉCIDÉ DE TRAVAILLER CHEZ VALTRIA ?
Je cherchais depuis un certain temps à rejoindre un projet stable, car jusque-là la plupart de mes expériences avaient été temporaires. C'est pourquoi, quand Enrique m'a appelé pour transférer l'offre, c'était une nouvelle que j'ai reçue avec beaucoup d'enthousiasme et d'enthousiasme. J'ai eu l'impression que c'était l'opportunité que j'attendais depuis longtemps.

QU'EST-CE QUI VOUS PLAÎT CHEZ VALTRIA ?
Sans aucun doute, la bonne atmosphère qui respire Valtria. Depuis mon arrivée, j'ai été très chaleureusement accueilli par tout le monde, ce qui m'a permis de m'adapter rapidement et de me sentir membre de l'équipe presque dès le premier instant.

EN DEHORS DE VALTRIA, QUELLES SONT LES ACTIVITÉS QUE VOUS PRATIQUEZ PENDANT VOTRE TEMPS LIBRE ?
En dehors de Valtria, j’aime me promener avec mon chien (comme sur la photo), dîner avec mon partenaire ou mes amis et profiter de dimanches tranquilles à regarder des séries ou des films.
DITES-NOUS UN MOT POUR VOUS DÉCRIRE : Tenace.

POURQUOI AVEZ-VOUS DÉCIDÉ DE TRAVAILLER CHEZ VALTRIA ?
J’aime les défis, et les salles blanches représentent pour moi le plus haut niveau du CVC. Rejoindre une entreprise leader comme Valtria était une excellente opportunité d’apporter mon expérience du marché et de continuer à évoluer, d’autant plus que j’ai ressenti beaucoup d’humanité lors des entretiens.

QU'EST-CE QUI VOUS PLAÎT CHEZ VALTRIA ?
Après 3 mois ici, j’ai beaucoup apprécié les équipes : un bon équilibre entre expertise technique et camaraderie. J’ai aussi ressenti un fort esprit d’appartenance et de responsabilité dans des projets importants pour la société.

EN DEHORS DE VALTRIA, QUELLES SONT LES ACTIVITÉS QUE VOUS PRATIQUEZ PENDANT VOTRE TEMPS LIBRE ?
Griller la viande sur du charbon de bois, promener avec mon chien, découvrez des endroits à l'intérieur et à l'extérieur du Mexique (surtout les plages et les rivières), regarde la Premier League et la Liga, je suis fan de Liverpool et Barcelone (de Ronaldinho). Physique, mathématiques et philosophie.

DITES-NOUS UN MOT POUR VOUS DÉCRIRE : la curiosité.

POURQUOI AVEZ-VOUS DÉCIDÉ DE TRAVAILLER CHEZ VALTRIA ?
J'ai découvert le type de projets en développement à Valtria et cela a attiré mon attention. J'ai trouvé que c'était une très bonne opportunité d'apprendre et de progresser professionnellement.

QU'EST-CE QUI VOUS PLAÎT CHEZ VALTRIA ?
Je mettrais surtout en avant l’équipe humaine : beaucoup de collaboration entre départements et une grande disponibilité pour aider. Je souligne aussi le niveau technique et l’exigence des projets.

EN DEHORS DE VALTRIA, QUELLES SONT LES ACTIVITÉS QUE VOUS PRATIQUEZ PENDANT VOTRE TEMPS LIBRE ?
Pendant mon temps libre, j'aime faire du sport, principalement aller à la salle de sport et rester actif. J'aime aussi passer du temps avec mes amis, mon partenaire et ma famille.

DITES-NOUS UN MOT POUR VOUS DÉCRIRE :
Constant.

J'apprécie aussi la liberté de prendre des décisions, ainsi que l'opportunité d'apprendre et de développer continuellement de nouvelles compétences. En plus de cela, la vision professionnelle et bien structurée, travailler sur des projets intéressants et stimulants avec un esprit d'équipe véritablement positif.

EN DEHORS DE VALTRIA, QUELLES SONT LES ACTIVITÉS QUE VOUS PRATIQUEZ PENDANT VOTRE TEMPS LIBRE ?
En dehors de mon travail à Valtria, la vie est tout sauf une routine. En tant que père de trois jeunes enfants (8, 6 et 4 ans), nos journées sont toujours pleines d'énergie et d'activité, et nous passons la plupart de notre temps ensemble en famille. Nous adorons voyager et découvrir de nouvelles villes, et mes garçons et moi partageons une passion pour le football, en profitant souvent des matchs ensemble dans le stade. J'adore aussi lire et passer du temps de qualité avec mes amis dès que possible.

DITES-NOUS UN MOT POUR VOUS DÉCRIRE :
Ambitieux et joueurs d'équipe.

​POURQUOI AVEZ-VOUS DÉCIDÉ DE TRAVAILLER CHEZ VALTRIA ?
Principalement à cause du type de projets que l'entreprise développe. Travailler dans des environnements réglementés et techniquement exigeants est très motivant pour moi, et Valtria est une référence dans ce type de projet.

QU'EST-CE QUI VOUS PLAÎT CHEZ VALTRIA ?
Le niveau de spécialisation et technique avec lequel les projets sont abordés. On sent qu'il y a beaucoup d'expérience derrière cela et une manière très claire de travailler avec des critères et de la qualité.

EN DEHORS DE VALTRIA, QUELLES SONT LES ACTIVITÉS QUE VOUS PRATIQUEZ PENDANT VOTRE TEMPS LIBRE ?
J'aime beaucoup apprendre de nouvelles choses, surtout en lien avec la technologie et le secteur dans lequel nous travaillons. J'aime aussi faire du sport et profiter du temps passé avec ma famille.

DITES-NOUS UN MOT POUR VOUS DÉCRIRE :
Curieux.

EN DEHORS DE VALTRIA, QUELLES SONT LES ACTIVITÉS QUE VOUS PRATIQUEZ PENDANT VOTRE TEMPS LIBRE ?
J'aime vraiment jouer au golf ; Je profite généralement d'une journée le week-end pour m'entraîner et partager ce temps avec mes frères, qui sont aussi fans. Le reste est dédié à profiter avec ma femme et mes filles, pendant le reste du week-end et surtout, voyager ensemble en vacances, ce que nous adorons. De plus, je réserve des moments pour profiter avec des amis, de la musique et de la lecture (même si j'avoue que je lis moins que je ne le voudrais). Je m'intéresse aussi à la macroéconomie, donc j'essaie de rester au courant des marchés et de l'actualité économique.

DITES-NOUS UN MOT POUR VOUS DÉCRIRE :
Je triche... le triple C : « CCC ». J'aime me définir par le mot « cohérence ». Et je l'accompagne toujours d'un autre que je considère indissociable : « l'engagement » et le dernier C : la capacité de travail.

​POURQUOI AVEZ-VOUS DÉCIDÉ DE TRAVAILLER CHEZ VALTRIA ?
Il a travaillé dans la mécanique, le climat, la plomberie, le secteur PCI, etc. Et le défi d'autres types d'installations comme les salles blanches, etc. J'ai trouvé que c'était une excellente opportunité d'apprendre et de relever de nouveaux défis, et les sous-traitants avec qui j'ai coïncidé dans d'autres travaux parlaient très bien de Valtria.

QU'EST-CE QUI VOUS PLAÎT CHEZ VALTRIA ?
Depuis que je suis ici, la façon de travailler et surtout les gens.

EN DEHORS DE VALTRIA, QUELLES SONT LES ACTIVITÉS QUE VOUS PRATIQUEZ PENDANT VOTRE TEMPS LIBRE ?
De la famille, des amis et surtout de ma passion Real Madrid.

DITES-NOUS UN MOT POUR VOUS DÉCRIRE :
Je dirais deux, bonne personne.